Kategorie •

Karikatur von einer Person, welche vor einem Wegweiser steht der in alle Richtungen zeigt und neben der Person ist ein großes Fragezeichen abgebildet

Entschei­dun­gen tref­fen – und nicht direkt bereuen

„Die Qual der Wahl“ – jeden Tag können/dürfen/müssen wir hunderte Entschei­dun­gen tref­fen, das fühlt sich nicht immer und nicht für jede/n nach Frei­heits­ge­fühl an. Mit mehr Selbst­or­ga­ni­sa­tion, weni­ger Hier­ar­chie und flexi­ble­ren Arbeits­zei­ten oder ‑plät­zen schei­nen uns Entschei­dun­gen manch­mal über den Kopf zu wach­sen. Fragen lauten dann oft: Wer entschei­det das jetzt eigent­lich? Und wann? Und […]

Mehr erfahren

Bild von unseren 8 Läufern

Firmen­lauf – denk­mo­dell beweist Team­geist beim dies­jäh­ri­gen B2Run

Am 16. August 2018 waren über 14.200 Teilnehmer/innen aus rund 800 Unter­neh­men beim B2Run Berlin dabei, die gemein­sam durch den Olym­pia­park in das Olym­pia­sta­dion Berlin liefen. Acht unse­rer tapfe­ren Kolleg/innen gingen für denk­mo­dell an den Start! Schon seit den Team­ta­gen im Mai trai­nier­ten sie im Team und indi­vi­du­ell für den Lauf. Es hat sich gelohnt: […]

Mehr erfahren

Foto von einem zur hälfte abgebildetem Timer

Zeit­ma­nage­ment meint nicht Selbst­op­ti­mie­rung

Zeit­ma­nage­ment klingt oft erst­mal nach Selbst­op­ti­mie­rung, viel Arbeit und Anstren­gung – dabei soll es genau das Gegen­teil errei­chen: Stress und Druck nehmen, mehr Zeit für Freude und Genuss schaf­fen. Denn eines ist beim Zeit­ma­nage­ment gesetzt – selbst wenn sich die Welt gefühlt schnel­ler dreht, Aufga­ben zuneh­men und komple­xer werden – die Zeit, die uns zur […]

Mehr erfahren

Foto der Spirale die in verschiedenen Farben dargestellt ist

denk­mo­dell Team­tage 2018

denk­mo­dell ist gewach­sen. Lang­erwar­tet stan­den nun die ersten Team­tage in vergrö­ßer­ter Runde an: Mit 22 Mitar­bei­ten­den ging es für drei Tage raus nach Bran­den­burg in die Begeg­nungs­stätte Schloss Goll­witz. An Tag 1 nahmen uns unsere Mode­ra­to­ren von TheDive (ohne unser Wissen) mit auf eine aktive Reise durch die Entwick­lungs­stu­fen von Orga­ni­sa­tio­nen nach Spiral Dyna­mics bzw. Laloux. […]

Mehr erfahren

Bild von dem ganzen denkmodell Team

Ensem­ble 2018

Wir glau­ben nicht an Unglücks­tage und so fand am Frei­tag, dem 13. April, bei uns in der Pfuel­straße das fünfte Tref­fen des denk­­mo­­dell-Ense­m­­bles statt. Mit etwa 35 festen und freien Berater/innen aus unse­rem denk­mo­dell Netz­werk tausch­ten wir uns einen Tag lang über Ideen und Konzepte rund um aktu­elle Themen aus. Auch in diesem Jahr nutz­ten […]

Mehr erfahren

Bild von dem Cover "66+1 Warm-Up"

Neu erschie­nen: 66+1 Warm-Up & Ener­gi­zer für Klein- und Groß­grup­pen

Im vergan­gen Jahr beka­men wir eine E‑Mail mit dem Aufruf, unsere Lieb­­lings-Warm-Ups für ein kollek­ti­ves Buch einzu­rei­chen. Wie gefragt, so gemacht: zwei Kolle­gin­nen und ich zöger­ten nicht lang und schick­ten jeweils unse­ren Favo­ri­ten. Im Dezem­ber dann die freu­dige Nach­richt: Das E‑Book mit dem Titel „Design Thin­king Work­shop –  66 + 1 Warm-up, die dich als Trai­ner […]

Mehr erfahren

Foto mit einem Timer

Groß­grup­pen mode­rie­ren – Impulse und Anre­gun­gen aus unse­rem Erfah­rungs­kof­fer

Jedes Jahr häufen sich insbe­son­dere zu Jahres­aus­klang und zu Jahres­be­ginn die Anfra­gen zur Mode­ra­tion von Groß­grup­pen. Groß­grup­pen – für uns heißt das, mehr als 20 Perso­nen auf einer Tagung oder in einem Work­shop, die mode­riert werden wollen. Oft geht es dabei um einen Rück­blick auf das vergan­gene Jahr oder die Stra­te­gie­pla­nung für das nächste Jahr. […]

Mehr erfahren

Foto von 5 Personen die eine Unterhaltung führen, drei Personen haben einen Block in der Hand

Wenn Unter­neh­men wach­sen – Heraus­for­de­run­gen des Wachs­tums

Nicht nur junge Unter­neh­men stehen vor den Heraus­for­de­run­gen des Wachs­tums – auch denk­mo­dell steht vor dem nächs­ten Wachs­tums­schub – mit seinen 28 Jahren (mehr dazu folgt in einem der nächs­ten Blog­bei­trä­gen). Während denk­mo­dell quasi zu den jungen Erwach­se­nen zählt, stecken andere Unter­neh­men noch in den Kinder­schu­hen. Wenn diese jungen Unter­neh­men nun wach­sen, tauchen oft Fragen […]

Mehr erfahren

Icon von einem Wecker

Meetings effek­tiv, effi­zi­ent und sinn­voll gestal­ten

Sie gehen mit Kopf­schmer­zen aus einem Meeting? Haben das Gefühl es war wieder einmal Zeit­ver­schwen­dung oder haben endlich ihre drin­gen­den Einkäufe erle­digt? Sie sind leider nicht allein. Die Klagen über zu viele, zu sinn­ent­leerte Meetings häufen sich in unse­rem Bera­tungs­all­tag. Dabei verbrin­gen wir einen Groß­teil der Zeit (laut Bain-Studie etwa 15 Prozent) für Meetings drauf […]

Mehr erfahren