{"id":31553,"date":"2025-07-09T15:50:56","date_gmt":"2025-07-09T13:50:56","guid":{"rendered":"https:\/\/denkmodell.de\/?post_type=mec-events&#038;p=31553"},"modified":"2026-03-24T17:44:13","modified_gmt":"2026-03-24T16:44:13","slug":"rollenbasiertes-arbeiten-rba","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/denkmodell.de\/en\/academy\/termin\/rollenbasiertes-arbeiten-rba\/","title":{"rendered":"Rollen\u00adba\u00adsier\u00adtes Arbei\u00adten (RBA)"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group event--hero is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p><strong>Klar defi\u00adnierte Verant\u00adwort\u00adlich\u00adkei\u00adten, flexi\u00adble Struk\u00adtu\u00adren, mehr Selbst\u00ador\u00adga\u00adni\u00adsa\u00adtion im Team:<\/strong> Viele Orga\u00adni\u00adsa\u00adtio\u00adnen suchen heute nach neuen Formen der Zusam\u00admen\u00adar\u00adbeit, um Eigen\u00adver\u00adant\u00adwor\u00adtung zu st\u00e4r\u00adken und effi\u00adzi\u00aden\u00adter zu arbei\u00adten. <strong>Rollen\u00adba\u00adsierte Zusam\u00admen\u00adar\u00adbeit<\/strong> bietet daf\u00fcr eine wirk\u00adsame Grund\u00adlage \u2013 wenn sie konse\u00adquent und praxis\u00adnah umge\u00adsetzt wird.<\/p>\n\n\n\n<p>In diesem Trai\u00adning erhal\u00adten Sie einen fundier\u00adten Einblick in die Prin\u00adzi\u00adpien und Modelle rollen\u00adba\u00adsier\u00adter Arbeit und erpro\u00adben erste Schritte anhand eige\u00adner Beispiele. Sie kl\u00e4ren, wo und wie <strong>rollen\u00adba\u00adsierte Ans\u00e4tze<\/strong> Ihre Zusam\u00admen\u00adar\u00adbeit verbes\u00adsern k\u00f6nnen \u2013 und wie Sie typi\u00adsche Heraus\u00adfor\u00adde\u00adrun\u00adgen im Alltag meis\u00adtern.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2024-09-denkmodell_LowRes-53-1024x682.jpg\" alt class=\"wp-image-31008\" srcset=\"https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2024-09-denkmodell_LowRes-53-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2024-09-denkmodell_LowRes-53-480x320.jpg 480w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2024-09-denkmodell_LowRes-53-768x512.jpg 768w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2024-09-denkmodell_LowRes-53-391x260.jpg 391w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2024-09-denkmodell_LowRes-53-1536x1023.jpg 1536w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2024-09-denkmodell_LowRes-53.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">Rollen\u00adba\u00adsier\u00adtes Arbei\u00adten bietet die M\u00f6glich\u00adkeit Eigen\u00adver\u00adant\u00adwor\u00adtung zu st\u00e4r\u00adken und effi\u00adzi\u00aden\u00adter zu arbei\u00adten<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile event--content layout--cols is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Das erwar\u00adtet Sie:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Grund\u00adla\u00adgen &amp;&nbsp;Einf\u00fch\u00adrung:<\/strong> Was ist rollen\u00adba\u00adsier\u00adtes Arbei\u00adten \u2013 und was nicht?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prin\u00adzi\u00adpien &amp;&nbsp;Kern\u00adele\u00admente:<\/strong> Rollen, Kreise, Entschei\u00addungs\u00adpro\u00adzesse und Span\u00adnungs\u00adma\u00adnage\u00adment<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Modelle &amp;&nbsp;Metho\u00adden:<\/strong> Einbli\u00adcke in Sozio\u00adkra\u00adtie, Holok\u00adra\u00adtie und ange\u00adpasste Ans\u00e4tze<\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00fchrung &amp;&nbsp;Selbst\u00ador\u00adga\u00adni\u00adsa\u00adtion:<\/strong> Neue F\u00fchrungs\u00adrol\u00adlen im rollen\u00adba\u00adsier\u00adten Arbei\u00adten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Praxis\u00ad\u00fcbun\u00adgen:<\/strong> Rollen defi\u00adnie\u00adren, Verant\u00adwor\u00adtung kl\u00e4ren, Zusam\u00admen\u00adar\u00adbeit gestal\u00adten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Umgang mit Heraus\u00adfor\u00adde\u00adrun\u00adgen:<\/strong> R\u00fcck\u00adfall in alte Muster vermei\u00adden, Span\u00adnun\u00adgen anspre\u00adchen, Gover\u00adnance schlank halten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trans\u00adfer in den Alltag:<\/strong> Erste Umset\u00adzungs\u00adschritte anhand Ihrer eige\u00adnen Frage\u00adstel\u00adlun\u00adgen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Das nehmen Sie mit: <\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie kennen die zentra\u00adlen Prin\u00adzi\u00adpien und Vorteile <strong>rollen\u00adba\u00adsier\u00adter Zusam\u00admen\u00adar\u00adbeit<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Sie haben ge\u00fcbt, wie Rollen klar defi\u00adniert und Verant\u00adwor\u00adtung wirk\u00adsam verteilt werden k\u00f6nnen<\/li>\n\n\n\n<li>Sie wissen, worauf es bei der Einf\u00fch\u00adrung oder Weiter\u00adent\u00adwick\u00adlung in Ihrer Orga\u00adni\u00adsa\u00adtion ankommt<\/li>\n\n\n\n<li>Sie erken\u00adnen, wo rollen\u00adba\u00adsier\u00adtes Arbei\u00adten sinn\u00advoll ist \u2013 und wo es (noch) nicht passt<\/li>\n\n\n\n<li>Sie erhal\u00adten konkrete Impulse, wie Sie den <strong>Trans\u00adfer in Ihre Orga\u00adni\u00adsa\u00adtion<\/strong> gestal\u00adten k\u00f6nnen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nach Abschluss erhal\u00adten Sie eine Teil\u00adnah\u00adme\u00adbe\u00adst\u00e4\u00adti\u00adgung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">An wen rich\u00adtet sich das Trai\u00adning? <\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr <strong>F\u00fchrungs\u00adkr\u00e4fte, Mitar\u00adbei\u00adtende und Entscheider*innen<\/strong>, die mehr <strong>Klar\u00adheit, Eigen\u00adver\u00adant\u00adwor\u00adtung und Flexi\u00adbi\u00adli\u00adt\u00e4t<\/strong> in ihrer Orga\u00adni\u00adsa\u00adtion veran\u00adkern m\u00f6ch\u00adten \u2013 egal ob beim Einstieg oder zur Weiter\u00adent\u00adwick\u00adlung bestehen\u00adder Struk\u00adtu\u00adren.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column event--sidebar is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group event--price is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Teil\u00adnah\u00adme\u00adge\u00adb\u00fchr<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Privatzahler*innen:<\/td><td>1.250 \u20ac zzgl. MwSt.<\/td><\/tr><tr><td>Unter\u00adneh\u00admen:<\/td><td>1.400 \u20ac zzgl. MwSt.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/denkmodell.de\/formular-anmeldungsformular\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jetzt buchen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Termine <\/h3>\n\n\n\n<p>14.09. und 15.09.26 (jeweils von 9:00 bis 17:00h)<br><strong>Buchungs\u00adnum\u00admer<\/strong>: 25\u22120268\u2212003<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/denkmodell.de\/formular-anmeldungsformular\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jetzt buchen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Termin passt nicht? Melden Sie sich gern f\u00fcr unse\u00adren Update-Service an. Wir infor\u00admie\u00adren Sie, sobald es neue Termine gibt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline download is-style-outline--3\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/denkmodell.de\/formular-update-service\/\">Hier geht\u2019s zum Update-Service<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Veran\u00adstal\u00adtungs\u00adort<\/h3>\n\n\n\n<p>denk\u00admo\u00addell GmbH<br>Pfuel\u00adstra\u00dfe 5<br>10997 Berlin<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kontakt<\/h3>\n\n\n\n<p>Tele\u00adfon: 030 690 488 0<br>E\u2011Mail:&nbsp;<a href=\"mailto:berlin@denkmodell.de\">berlin@denkmodell.de<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group event--ort is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tile--layout-wrap is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ihre Trai\u00adne\u00adrin<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile tile--layout-content is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full tile--figure\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/denkmodell-jana-b-web__square.jpg\" alt=\"Portraitfoto von Jana Eversmeier\" class=\"wp-image-30272\" srcset=\"https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/denkmodell-jana-b-web__square.jpg 1000w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/denkmodell-jana-b-web__square-480x480.jpg 480w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/denkmodell-jana-b-web__square-150x150.jpg 150w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/denkmodell-jana-b-web__square-768x768.jpg 768w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/denkmodell-jana-b-web__square-300x300.jpg 300w, https:\/\/denkmodell.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/denkmodell-jana-b-web__square-500x500.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\"><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tile--infos is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/denkmodell.de\/ueber-uns\/jana-eversmeier\/\">Jana Ever\u00ads\u00admeier<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>Jana Ever\u00ads\u00admeier unter\u00adst\u00fctzt Menschen und Orga\u00adni\u00adsa\u00adtio\u00adnen dabei, sich zu ver\u00e4n\u00addern und lern- &amp;&nbsp;leis\u00adtungs\u00adf\u00e4\u00adhi\u00adger zu werden. Sie ist syste\u00admi\u00adsche Orga\u00adni\u00adsa\u00adti\u00adons\u00adbe\u00adra\u00adte\u00adrin, Mode\u00adra\u00adto\u00adrin und Trai\u00adne\u00adrin und hat jahre\u00adlang in unter\u00adschied\u00adli\u00adchen Rollen in selbst\u00ador\u00adga\u00adni\u00adsier\u00adten Teams gear\u00adbei\u00adtet.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline simple is-style-outline--4\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/denkmodell.de\/ueber-uns\/jana-eversmeier\/\">Profil anse\u00adhen<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<aside class=\"wp-block-group newsletter--wrapper is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Neuig\u00adkei\u00adten, Ange\u00adbote und Tipps direkt in Ihr Post\u00adfach<\/h2>\n\n\n\n<p>Unser News\u00adlet\u00adter versorgt Sie mit Tipps und News aus der Praxis der Orga\u00adni\u00adsa\u00adti\u00adons\u00adent\u00adwick\u00adlung, Hinter\u00adgrund\u00adbe\u00adrich\u00adten aus unse\u00adrer Arbeit, aktu\u00adel\u00adlen Kurs\u00adan\u00adge\u00adbo\u00adten und Lese\u00adtipps.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group newsletter--form-wrap is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"ml-form-embed\" data-account=\"2470249:b5s4p7u9a6\" data-form=\"5709852:v8m8g0\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Klar defi\u00adnierte Verant\u00adwort\u00adlich\u00adkei\u00adten, flexi\u00adble Struk\u00adtu\u00adren, mehr Selbst\u00ador\u00adga\u00adni\u00adsa\u00adtion im Team: Neue Formen der Zusam\u00admen\u00adar\u00adbeit st\u00e4r\u00adken die Eigen\u00adver\u00adant\u00adwor\u00adtung, Teams arbei\u00adten effi\u00adzi\u00aden\u00adter. 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