Kommu­ni­ka­ti­ons­trai­ning 2 – Gesprächs­kom­pe­tenz erwei­tern

Das Feed­back­ge­spräch mit der Kolle­gin droht, emotio­nal zu entglei­sen. Doch Sie kennen die Gesprächs­ebe­nen, erfas­sen, worum es wirk­lich geht – und reagie­ren so, dass Ihr Gespräch erfolg­reich endet. Unser Kommu­ni­ka­ti­ons­trai­ning vermit­telt Ihnen genau das: Wie Sie in Gesprächs­si­tua­tio­nen zum Ziel gelan­gen, auch unter schwie­ri­gen Bedin­gun­gen. Wir machen einen Deep Dive in wesent­li­che Kommu­ni­ka­ti­ons­mo­delle und Gesprächs­tech­ni­ken und wenden diese an Ihrem konkre­ten Fall­bei­spiel an.

Komplexe Inhalte einfach und schnell aufbe­rei­ten und vermit­teln

Das erwar­tet Sie

  • Einzel­ar­beit an Fällen der Teilnehmer*innen und Erläu­te­rung der ange­wand­ten Theo­rien und Tech­ni­ken
  • Tech­ni­ken, Modelle und Ansätze aus dem Gestalt­an­satz, dem syste­mi­schen Coaching, der Trans­ak­ti­ons­ana­lyse, dem Neuro-Lingu­is­ti­schen Program­mie­ren (NLP), dem hypno­sys­te­mi­schen Coaching und der Kommu­ni­ka­ti­ons­psy­cho­lo­gie
  • Die Teilnehmer*innen nehmen an den Fällen der jeweils ande­ren in einer akti­ven, bera­ten­den oder beob­ach­ten­den Rolle teil

Das nehmen Sie mit

  • Sie können aus fest­ge­fah­re­nen (ungu­ten) Kommu­ni­ka­ti­ons­mus­tern ausstei­gen
  • Statt dem Auto­pi­lo­ten ausge­lie­fert zu sein, entschei­den Sie selbst­be­stimmt und begrün­det, wie sie mit einer Kommu­ni­ka­ti­ons­si­tua­tion umge­hen

Nach Abschluss des Trai­nings erhal­ten Sie eine Teil­nah­me­be­stä­ti­gung.

An wen rich­tet sich das Semi­nar?

Dieses Trai­ning rich­tet sich an Menschen, die gezielt an einem (wieder­keh­ren­den) Problem in der Kommu­ni­ka­tion mit ande­ren arbei­ten möch­ten.

Voraus­set­zung ist die Teil­nahme an unse­rem Kommu­ni­ka­ti­ons­trai­ning 1 oder der Nach­weis von Grund­kennt­nis­sen über kommu­ni­ka­ti­ons­psy­cho­lo­gi­sche Basis­mo­delle durch Studium, Schule oder ein Trai­ning bei einem ande­ren Anbie­ter.

Das passt ergän­zend

  • Besser verhan­deln mit der HARVARD-Methode
  • Mode­ra­ti­ons­trai­ning 1 – Meetings und Work­shops mode­rie­ren

Teil­nah­me­ge­bühr

Privatzahler*innen:690 € zzgl. MwSt.
Unter­neh­men:850 € zzgl. MwSt.

Termine und Umfang

Dauer: 1 Tag
Lern­um­fang: 9 Stun­den (inkl. Kaffee- und Mittags­pause)
Teilnehmer*innen: Max. 6

Aktu­ell haben wir leider keine Termine für dieses Trai­ning. Melden Sie sich gern für unse­ren Update-Service an. Wir infor­mie­ren Sie dann, sobald es neue Termine gibt.

Verants­al­tungs­ort

denk­mo­dell GmbH
Pfuel­str. 5
10997 Berlin

Ihre Trai­ne­rin

Foto von Dorothee Heidhues, freie Organisationsberaterin, Trainerin und Coach bei denkmodell

Doro­thee Heid­hues

„Als Bera­te­rin muss ich auch das ausspre­chen, was sonst niemand sagen will.“