Change Management

Foto eines Trainingsettings mit einer lachenden Frau sowie Workshopmaterial bei denkmodell

Veränderung ist überall

Change Management ist überall gefragt. Egal, ob sich Ihr Marktumfeld verändert, Sie einen Wechsel in der Führung oder eine strategische Neuausrichtung erleben: Die Dinge verändern sich permanent. Gestalten Sie das „Wie“!

Wir unterstützen Sie gern dabei, Antworten auf die wichtigsten Fragen im Change zu finden:   

  • Wie erkennen wir die für unsere Organisation relevanten Veränderungen?
  • Wie wirken sich neue Teamkonstellationen und neue Leitungsstrukturen auf unsere Arbeit aus?
  • Wie können wir angemessen darauf reagieren?
  • Wie geben wir den Veränderungen eine gute Richtung?
  • Wie gehen wir mit den internen und externen Reibungswiderständen um?
  • Wie packen wir den Wandel konkret an?
  • Wie bewahren wir das Bewährte, ohne den Blick aufs Neue zu verstellen?

“Ich möchte mich unbedingt für die wunderbare Zusammenarbeit gestern & heute bedanken! Wir hätten alle nicht gedacht, dass es uns so ein gutes Stück weiter bringen kann. Jetzt freuen wir uns auf die nächsten Schritte.”

Ana Lichtwer, Prokuristin
Komm & Sieh gGmbH nach einer Organisationsdiagnose

Sie stehen vor einem Change-Prozess (oder sind bereits mittendrin?)

Wir stehen Ihnen gern für ein unverbindliches Informationsgespräch zur Verfügung!