Stra­te­gie- & Unter­neh­mens­ent­wick­lung

Wo sind wir heute? Wo wollen wir morgen sein? Und wie kommen wir dahin?

Die drei zentra­len Fragen jeder Stra­te­gie brau­chen Antwor­ten, die mal visio­nä­rer, mal ganz opera­ti­ver Natur sind.

Eine Bera­tung zur Stra­te­gie- und Unter­neh­mens­ent­wick­lung mit denk­mo­dell unter­stützt Sie:

• Im Alltags­ge­schäft killt reak­ti­ves Handeln Planung und Krea­ti­vi­tät? Wir helfen Ihnen dabei, Ihre unter­neh­me­ri­sche Frei­heit (wieder) zu entde­cken, sich den Blick über den Teller­rand und eigene Gestal­tungs­macht zu erlau­ben.
• Sie wissen nicht, wo Sie anfan­gen sollen? denk­mo­dell fokus­siert mit Ihnen auf die wesent­li­chen Fragen, auf die Ihre Stra­te­gie Antwor­ten liefern muss. So wird der Stra­te­gie­pro­zess weder zum Selbst­zweck noch zum Phra­sen­dresch-Event.
• Sie können sich nicht eini­gen, wessen Weg der rich­tige, welche Idee die beste ist? Das ist nicht schlimm, denn eine mobi­li­sie­rende  Stra­te­gie braucht die lebhafte Ausein­an­der­set­zung der Betei­lig­ten. denk­mo­dell Stra­te­gie­ent­wick­lung schafft den passen­den Raum für eine frucht­bare Klärung.

Frischer Blick von Außen gefäl­lig?

Unser Orga­ni­sa­ti­ons-Check-Up bietet genau das und sogar kosten­frei:

Teil­neh­mende unse­rer Ausbil­dung “Bera­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung” kommen für wenige Stun­den zu Ihnen ins Unter­neh­men und spie­geln Ihnen anschlie­ßend, was sie wahr­ge­nom­men haben – entwe­der mit Fokus auf von Ihnen defi­nierte Themen oder ganz offen. Manch­mal finden sie auch Schätze, die außer­halb des Blick­felds der Auftraggeber*innen gera­ten sind. Der Check-Up steht übri­gens am Ende der Ausbil­dung – Sie bekom­men also quali­fi­zierte und erfah­rene Bera­tende an die Hand!

Ausbil­dungs­lei­te­rin Anna Schulte erklärt, wie und worum es geht. Wenn Sie sich für dieses Ange­bot inter­es­sie­ren, melden Sie sich gern unter berlin@denkmodell.de oder 030 690488–0.