Astrid Karg

„Als Bera­te­rin mache ich Dinge sicht­bar und expli­zit, damit sie besprech­bar werden.”

Foto von Astrid Karg, Beraterin und Trainerin bei denkmodell.
Astrid Karg beglei­tet Orga­ni­sa­tio­nen, Firmen und NGOs in Verän­de­run­gen, Führungs­kräfte bei ihrer Entwick­lung, Teams bei Entschei­dungs­pro­zes­sen

„Wohin soll die Reise gehen?“ und „Was braucht es dafür?“ , diese schein­bar einfa­chen, aber grund­le­gen­den Fragen, stellt Astrid Karg an den Anfang der Arbeit mit ihren Kunden. Mit ihrer prag­ma­ti­schen Sicht­weise ermög­licht Astrid Karg Orien­tie­rung für ihre Kunden und bewahrt dabei stets ein feines Gespür für die wesent­li­chen und manch­mal unschein­ba­ren Details.

„Wohin soll die Reise gehen?“

Astrid Karg ist studierte Poli­to­lo­gin, Mode­ra­to­rin und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­le­rin. Sie beglei­tet u.a. inter­na­tio­nale Orga­ni­sa­tio­nen, Firmen unter­schied­lichs­ter Art und Größe und NGOs bei Verän­de­rungs­pro­zes­sen, Führungs­kräfte bei der persön­li­chen Entwick­lung sowie Teams bei Entschei­dungs­pro­zes­sen. Die diverse Kunden­land­schaft schätzt wiederum Astrids Kargs Viel­falt: Sie strahlt Ruhe und Ener­gie zugleich aus, schafft Raum für Kontakt und Begeg­nung, bleibt dabei aber ergeb­nis­ori­en­tiert und beweist neben dem empha­ti­schen Ohr auch den kriti­schen Blick „von außen“.

Arbeits­schwer­punkte

  • Syste­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
  • Beglei­tung komple­xer Verän­de­rungs­pro­zesse
  • Konzep­tion und Mode­ra­tion von Groß­ver­an­stal­tun­gen und Arbeits­tref­fen
  • Multi-Stake­hol­der-Dialoge

Arbeits­spra­chen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Spanisch