Kategorie • Training / Ausbildung

Konflikte lösen mit der Harvard-Methode

Konflikte sind mensch­lich und begeg­nen uns über­all. Doch manche Strei­tig­kei­ten sind so fest­ge­fah­ren, dass sie unlös­bar schei­nen. Mit der Harvard-Methode lassen sich selbst die vertrack­tes­ten Situa­tio­nen lösen.

Mehr erfahren

Foto von Lucia Stall, Beraterin und Trainerin bei denkmodell

Mind­ful mana­gen? Über Acht­sam­keit, Führung und Lehren aus der Pande­mie

Lucia Stall ist Bera­te­rin, Trai­ne­rin und Team­lei­te­rin bei denk­mo­dell. Acht­sam­keit bzw. Mind­ful­ness (einfüh­ren­der Beitrag von Irene Ossa hier) ist nicht nur ihr persön­li­ches Stecken­pferd; sie inte­griert das Konzept auch zuneh­mend in unsere Bera­­tungs- und Trai­nings­an­ge­bote. Lucia, Führungs­kräfte sind aktu­ell fast über­all mit großen Trans­for­ma­ti­ons­vor­ha­ben, zum Beispiel durch Verän­de­run­gen der Arbeits­welt, Digi­ta­li­sie­rung und die Pande­mie, beschäf­tigt. […]

Mehr erfahren

Photo von zwei Personen, die an einem Tisch sitzen, sich anlächeln und mit den Ellenbogen begrüßen.

Das erste Mal analog „nach Corona“? Unsere sieben Tipps für Ihr Team-Work­shop Come­back

Spüren Sie auch schon freu­dige Erre­gung beim Gedan­ken an die erste Live-Veran­stal­­tung seit Mona­ten mit Ihrem Team? Oder treibt Sie eher ein wenig Unsi­cher­heit um, ob und wie Präsenz­ver­an­stal­tun­gen nach der langen Zeit im Home-Office funk­tio­nie­ren? Unser Kollege Albert hat das Szena­rio schon einmal durch­ge­spielt und gibt konkrete Tipps – unsere „Sieben Bs für das […]

Mehr erfahren

Foto mit einer Frau die vor einem Laptop sitzt und auf einen Stift beißt

Einblick in die Praxis: Virtua­li­sie­rung eines 5‑tägigen Trai­nings im inter­na­tio­na­len Kontext mit WebEx

Corona macht vieles möglich, was undenk­bar schien. Die Arbeit aus dem Home­of­fice z.B. gehörte vieler­orts plötz­lich zur Tages­ord­nung, wo das vorher nicht der Fall war – und viele Orga­ni­sa­tio­nen wollen Home Office nun sogar beibe­hal­ten bzw. weiter­den­ken. Aber es gibt natür­lich auch viele andere Berei­che, in denen tief­grei­fende Verän­de­run­gen statt­fin­den. So auch in unse­rer Bera­­tungs- […]

Mehr erfahren

Foto mit einer Hauswand welche besprüht wurde mit der Aufschrift: COVID-19 und eine gemalte Maske danehben.

Die Zukunft der Präsenz-Veran­stal­tun­gen mit Corona-Schutz: Kommt der „hybride Work­shop“?

Ein Bekennt­nis vorweg: So gern wir virtu­elle Work­shops mode­rie­ren und Kund*innen darin fit machen – auch wir sehnen uns danach, Teil­neh­mende endlich wieder in 3D in  physi­schen Work­shopräu­men oder an der realen Kaffee­theke zu tref­fen und ihnen die Hände zu schüt­teln. Wir empfin­den Corona als große Heraus­for­de­rung und wünsch­ten, es wäre längst über­stan­den. Die Wirk­lich­keit […]

Mehr erfahren

Foto auf dem man einen Körper von einer Person sieht. Die Person sitzt mit verschrenkten Beinen und hat ein Buch auf dem Schoß

Raus aus Sorgen, Angst und Grübe­lei – 12 Tipps aus der Acht­sam­keits­pra­xis

Gedan­ken und Gefühle beein­flus­sen sich gegen­sei­tig. Häufig krei­sen unsere Gedan­ken als Sorgen um die Zukunft. Oder wir grübeln über Vergan­ge­nes. Das kann uns viel Ener­gie kosten. Sorgen­volle Gedan­ken haben die Eigen­schaft, sich zu Gedan­ken­ket­ten auszu­wach­sen, die mit dem Schlimms­ten rech­nen. Darin sind sie beson­ders hart­nä­ckig und plop­pen dann immer wieder auf. Das ist erst­mal nichts […]

Mehr erfahren

Foto mit einem Ordentlichen Schreibtich, mit einem aufgeklappten Laptop, einer Schreibtischlampe und Büchern

Vide­oreihe #8 – „Zeit­in­vest, Haltung, Lern-Commu­nity“ im Gespräch mit unse­ren Absolvent*innen

Im achten Inter­view unse­rer Reihe sind gleich drei Perso­nen im Gespräch mit Nora Berg. Fran­ziska, Sabine und Thors­ten sind in den letz­ten Zügen unse­rer berufs­be­glei­ten­den Ausbil­dung „Orga­­ni­­sa­­ti­on­s­en­t­­wick­­lungs- und Bera­tung“ (03÷2018−01÷2020). Im Inter­view spre­chen die drei darüber, warum sie sich für die Ausbil­dung bei denk­mo­dell entschie­den haben, was sie poten­zi­el­len Auszu­bil­den­den raten und was die größ­ten […]

Mehr erfahren

Was ist anders am Tag danach? Erst am Trans­fer in den Alltag zeigt sich der Erfolg unse­rer Trai­nings.

Kennen Sie die drei „Gs“? Gele­sen, gelacht, gelocht… Handouts werden kurz gele­sen, bespro­chen und abge­hef­tet und dann versau­ern sie; und mit ihnen all das Wissen und die Infor­ma­tio­nen, die sie enthal­ten. Aber nicht bei uns! In unse­ren Trai­nings legen wir größ­ten Wert darauf, dass Trai­nings­in­halte direkt ange­wen­det werden und es allseits einen direk­ten Bezug zu […]

Mehr erfahren

Foto auf dem man einen Körper von einer Person sieht. Die Person sitzt mit verschrenkten Beinen und hat ein Buch auf dem Schoß

Der Zwei­fel – ein Instru­ment der Bera­tung?

Zwei­fel sind Verrä­ter, sie rauben uns, was wir gewin­nen können, wenn wir nur einen Versuch wagen. (William Shake­speare) Zwei­fel klet­tert auf den Baum der Erkennt­nis, Recht­ha­ben hängt sich an ihm auf. (Thomas A. Edison) Was glau­ben Sie, was man eher benö­tigt, um einen erfolg­rei­chen Verän­de­rungs­pro­zess zu star­ten: den uner­schüt­ter­li­chen Glau­ben daran, das Rich­tige zu tun? […]

Mehr erfahren