Kategorie • Moderation

Bild von dem gesamten festen denkmodell Team

Team­klau­sur auf Vilm

Einmal im Jahr ziehen wir uns zurück zur denk­­mo­­dell-Team­­klau­­sur: Zwei Tage Zeit für interne und stra­te­gi­sche Themen. Zeit für Rück­blick, Augen­blick und Ausblick – nach innen und außen. Team­ent­wick­lung heißt bei uns: auf persön­li­cher und Orga­ni­sa­ti­ons­ebene vonein­an­der lernen, mitein­an­der krea­tiv weiter denken und Raum schaf­fen für eine offene Kommu­ni­ka­ti­ons­kul­tur. Damit wir gemein­sam voraus­den­ken und uns […]

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Tücken am Tele­fon

Video­kon­fe­ren­zen, Tele­fon­kon­fe­ren­zen, Meetings über Skype & Co: Virtu­elle Tref­fen sind an der Tages­ord­nung – um sich auszu­tau­schen, zu disku­tie­ren und viel­leicht sogar Entschei­dun­gen zu tref­fen. Aber wie effek­tiv ist das wirk­lich? Wann über­wiegt der Nutzen und wo sind die Gren­zen virtu­el­ler Kommu­ni­ka­tion? Zwei wesent­li­che Vorteile von Tele­fon­kon­fe­ren­zen liegen auf der Hand: Zeit und Kosten. Mit wenig […]

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Drei Menschen sitzen um einen Tisch und diskutieren.

Welt­café beim Deut­schen Evan­ge­li­schen Kirchen­tag

„Welt­ca­fés“ sind seit eini­gen Jahren beliebt als dyna­mi­sche Veran­stal­tungs­form für größere Grup­pen und basie­ren auf Dialog, Begeg­nung, Selbst­or­ga­ni­sa­tion und Mobi­li­sie­rung vorhan­de­ner Ressour­cen. Tragende Grund­ge­dan­ken der Methode sind, dass Menschen das Wissen und die Kompe­ten­zen für die Lösung von Proble­men in sich tragen und in einem Raum des Austauschs eine Gruppe mehr leis­ten kann als es […]

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