Philipp Scharff
„Echten Kontakt ermöglichen, erleben, stiften – zwischen Menschen, in Teams und gerade auch für Einzelne mit sich selbst – das begeistert mich.”
Philipp Scharffs Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, gewünschte Veränderungen auch in schwierigen Situationen Wirklichkeit werden zu lassen. Über zehn Jahre war er als Geschäftsführer und CEO verschiedener Stiftungen und internationaler NGOs aktiv und wurde 2014 von der Zeitschrift „Capital“ zu den „Top 40 unter 40“ Nachwuchsführungskräften in Deutschland gewählt.
„Veränderungen auch in schwierigen Situationen“
Philipp Scharff ist Diplom Arbeits-und Organisationspsychologe mit mehrjährigen Zusatzausbildungen als Systemischer Coach und Supervisor sowie Systemischer Berater. Dabei arbeitet er mit international sowie national tätigen Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung sowie zivilgesellschaftlichen Organisationen und Bildungseinrichtungen.
Philipp Scharff ist verheiratet und Vater zweier Töchter, begeisterter Kletterer, Bergsteiger und Hobby-Koch.
Arbeitsschwerpunkte
- Executive Coaching und Beratung von Führungskräften
- Konfliktmanagement im Arbeits-und Organisationskontext
- Supervision und Beratung von Führungsteams
- Teamentwicklung im nationalen und internationalen Kontext
- Moderation von Klein- und Großgruppen
- Organisationsentwicklung und Change Management
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
denkmodell-Blogbeiträge von Philipp Scharff
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