Change & Kommu­ni­ka­tion: aus einer Hand!

Orga­ni­sa­tio­nen zu entwi­ckeln und Verän­de­run­gen umzu­set­zen ist eine komplexe Heraus­for­de­rung. Was Sie verän­dern wollen, lässt sich dabei nicht davon tren­nen, wie Sie es kommu­ni­zie­ren.

In Sachen Change-Kommu­ni­ka­tion koope­rie­ren wir deswe­gen mit der Berli­ner Agen­tur Ahnen&Enkel!

Unser Koope­ra­ti­ons­part­ner wenn es darum geht, Verän­de­rung zu kommu­ni­zie­ren

Ahnen&Enkel
– die Inhal­te­agen­tur

Star­ker Inhalt – grif­fige Form: Ahnen&Enkel beglei­ten seit 2014 Verbände, Forschungs­ein­rich­tun­gen und Unter­neh­men bei ihrer Kommu­ni­ka­tion.

Ihr Anspruch: Sie kennen und verste­hen den Markt Ihrer Kund*innen. Und setzen Medien ziel­ge­rich­tet ein: in Text, Ton und Bild. Ahnen&Enkel verbin­den lang­jäh­rige jour­na­lis­ti­sche Erfah­rung mit Freude an der Arbeit, Profes­sio­na­li­tät und fundier­tem Agen­tur-Hand­werk.

Was sie antreibt? Die Welt etwas #enkel­taug­li­cher zu machen.

Mehr als eine Agen­tur. Eine Haltung.

Die Agen­tur­grün­der Marcus Fran­ken (l.) und Kai Weller (r.)

Als Agen­tur arbei­ten Ahnen&Enkel in Bran­chen, die von gesell­schaft­li­chen Konflik­ten und Umbrü­chen beson­ders betrof­fen sind. Klima­freund­li­chen Strom will jeder – das Wind­rad vor der Haus­tür nicht. Das Gesund­heits­we­sen klima­freund­li­cher machen? Gegen­wind ist vorpro­gram­miert, wenn dadurch die Kassen­bei­träge auch nur leicht stei­gen könn­ten. Büro­kra­tie? Muss unbe­dingt abge­baut werden – dabei aber klare Regeln zum Schutz von Mensch, Klima und Natur bieten.

Ganz konkret begeg­nen unse­rem Koope­ra­ti­ons­part­ner Ahnen&Enkel diese Konflikte etwa bei den Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tun­gen, die sie für die Anwohner*innen von geplan­ten Wind- oder Solar­parks durch­füh­ren. Auch dort gilt: Die meis­ten Menschen wollen zual­ler­erst gut infor­miert werden – ein Arbeits­schwer­punkt von Ahnen&Enkel.

Neugie­rig gewor­den? Besu­chen Sie doch mal die Webseite www.ahnenenkel.com

Change Kommu­ni­ka­tion – Wie Sie Ahnen&Enkel unter­stüt­zen

Jede Verän­de­rung ist eine Heraus­for­de­rung. Gute Kommu­ni­ka­tion liefert ein siche­res Wozu und Wohin. Das gibt Halt, wenn Struk­tu­ren wanken. Dabei können wir Ihnen mit Ahnen&Enkel helfen:

  • Wir machen aus Ihrer Vision eine Geschichte – mit Kern­bot­schaf­ten für alle Ziel­grup­pen. 
  • Wir erstel­len Stake­hol­der-Analy­sen – und entwi­ckeln Stra­te­gien für die Einbin­dung aller Inter­es­sen­grup­pen. 
  • Wir kennen die rich­ti­gen Formate, um Ihre Beleg­schaft, die Öffent­lich­keit oder Ihre Stake­hol­der anzu­spre­chen. Sei es im persön­li­chen Gespräch, über den News­room oder in den sozia­len Medien. Auf der Webseite, im Film oder Maga­zin. 
  •  Wir trai­nie­ren Sie für den persön­li­chen Auftritt. 
  • Ihr Change hat Krisen­po­ten­tial? Entwi­ckeln Sie mit uns den Krisen­plan 

Ihr Ansprech­part­ner bei Ahnen&Enkel

Kai Weller
weller@ahnenenkel.com
+49 0176 24569084