Jakob Hasselgruber
Jakob Hasselgruber (Diplom-Studium Soziologie und Psychologie) baut in Unternehmen und Organisationen digitale Kompetenzen auf und unterstützt sie dabei, wirksam virtuell zusammenzuarbeiten und Teams zu führen – als Trainer und Berater, wenn gewünscht auch komplett online. Zudem begleitet er Gruppen und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen als zertifizierter Business Coach (dvct) und Trainer zu den Themen Führung, Konflikt und Selbstmanagement.
Er bringt langjährige Erfahrung aus der Führungskräfteentwicklung eines deutschen Großkonzerns mit und hat Projekte zu innovativen Entwicklungsmaßnahmen für alle Führungsebenen geleitet. Sein Team war dabei auf verschiedene Standorte verteilt und hat virtuell und agil zusammengearbeitet.
Hier geht es zu Jakob Hasselgrubers Website.
Arbeitsschwerpunkte
- Virtuelle Zusammenarbeit und ‑Führung
- Selbstmanagement
- Digitales Lernen (e‑Learning, Blended Learning)
- How-to: virtuelle Trainings, Meetings, Workshops
- Systemisches Coaching
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
denkmodell-Blogbeiträge von Jakob Hasselgruber
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