Stefan Bach­mann

Entwick­lung und nach­hal­tige Verän­de­rung in Orga­ni­sa­tio­nen von innen heraus zu beglei­ten, ist die große Leiden­schaft von Stefan Bach­mann. Er ist über­zeugt, dass echte Entwick­lung dann gelingt, wenn Menschen und Struk­tu­ren glei­cher­ma­ßen in Bewe­gung kommen.

Stefan Bach­mann ist studier­ter Wirt­schafts­wis­sen­schaft­ler und als Projekt­ma­na­ger sowie Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter fester Bestand­teil des denk­mo­dell-Teams. Zuvor war er fünf Jahre bei einem Schwei­zer Schie­nen­fahr­zeug­her­stel­ler tätig, wo er unter ande­rem Projekte leitete und inner­halb des Konzerns ein Start-up mitauf­baute und ‑führte. In dieser Zeit entdeckte er seine Leiden­schaft für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und wech­selte in die Bera­tung. Seit­her beglei­tet er öffent­li­che und private Orga­ni­sa­tio­nen bei ihrer Weiter­ent­wick­lung – mit einem beson­de­ren Schwer­punkt auf Stra­te­gie­ent­wick­lung und Trans­for­ma­ti­ons­pro­zesse.

Durch seine Weiter­bil­dun­gen im Bereich der syste­mi­schen Bera­tung verbin­det er Elemente der klas­si­schen Orga­ni­sa­ti­ons­lehre mit syste­mi­schen, Gestalt- und agilen Ansät­zen, um so fundierte und trag­fä­hige Lösun­gen zu entwi­ckeln, die für die Kund*innen lang­fris­tig einen greif­ba­ren Mehr­wert schaf­fen.

Stefan Bach­mann ist verhei­ra­tet und Vater eines Sohnes, passio­nier­ter Flie­gen­fi­scher und Renn­rad­fah­rer.

Arbeits­schwer­punkte

• Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung
• Stra­te­gie­ent­wick­lung
• Projekt­ma­nage­ment

Arbeits­spra­chen

• Deutsch
• Englisch