Phil­ipp Scharff

Phil­ipp Scharffs Leiden­schaft ist es, Menschen und Orga­ni­sa­tio­nen dabei zu unter­stüt­zen, gewünschte Verän­de­run­gen auch in schwie­ri­gen Situa­tio­nen Wirk­lich­keit werden zu lassen. Über zehn Jahre war er als Geschäfts­füh­rer und CEO verschie­de­ner Stif­tun­gen und inter­na­tio­na­ler NGOs aktiv und wurde 2014 von der Zeit­schrift „Capi­tal“ zu den „Top 40 unter 40“ Nach­wuchs­füh­rungs­kräf­ten in Deutsch­land gewählt.

Phil­ipp Scharff ist Diplom Arbeits-und Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­loge mit mehr­jäh­ri­gen Zusatz­aus­bil­dun­gen als Syste­mi­scher Coach und Super­vi­sor sowie Syste­mi­scher Bera­ter. Dabei arbei­tet er mit inter­na­tio­nal sowie natio­nal täti­gen Unter­neh­men, der öffent­li­chen Verwal­tung sowie zivil­ge­sell­schaft­li­chen Orga­ni­sa­tio­nen und Bildungs­ein­rich­tun­gen.

Phil­ipp Scharff ist verhei­ra­tet und Vater zweier Töch­ter (4 und 8), begeis­ter­ter Klet­te­rer, Berg­stei­ger und Hobby-Koch.

Arbeits­schwer­punkte

• Execu­tive Coaching und Bera­tung von Führungs­kräf­ten
• Konflikt­ma­nage­ment im Arbeits-und Orga­ni­sa­ti­ons­kon­text
• Super­vi­sion und Bera­tung von Führungs­teams
• Team­ent­wick­lung im natio­na­len und inter­na­tio­na­len Kontext
• Mode­ra­tion von Klein- und Groß­grup­pen
• Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

Arbeits­spra­chen

• Deutsch
• Englisch
• Fran­zö­sisch