Kategorie • Beratung

denkmodell Berater*innen David Koschel und Daniela Kainrad

Die “Kain­rad-Methode” oder: 7 Tipps für Stra­te­gie­ar­beit im Manage­ment­team

Stra­te­gi­sches Arbei­ten im Manage­ment­team gelingt nicht durch große Worte, sondern durch kluge Prin­zi­pien und gelebte Praxis. Wir zeigen wie Teams ihre Stra­te­gie­kom­pe­tenz stär­ken – mit sieben bewähr­ten Prin­zi­pien syste­mi­scher Stra­te­gie­ent­wick­lung. Erle­ben Sie, wie ein altbe­kann­ter Ansatz zum frischen Impuls wird. Ideal für alle, die Team­ar­beit und stra­te­gi­sche Ausrich­tung wirk­sam verbin­den wollen.

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Teil 1: Die verbor­ge­nen Ursa­chen von Silos – und wie Sie sie entschlüs­seln

In diesem Arti­kel entschlüs­seln wir die verbor­ge­nen Ursa­chen von Silos und zeigen, warum tradi­tio­nelle Maßnah­men oft schei­tern. Erfah­ren Sie, welche unsicht­ba­ren Struk­tu­ren das Verhal­ten in Ihrem Unter­neh­men prägen – und wie Sie als Führungs­kraft gezielt daran anset­zen können, um Zusam­men­ar­beit nach­hal­tig zu verbes­sern. Jetzt lesen und die wahren Hebel für Verän­de­rung entde­cken!

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