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Foto mit einem Ordentlichen Schreibtich, mit einem aufgeklappten Laptop, einer Schreibtischlampe und Büchern

Tools für die virtu­elle Zusam­men­ar­beit – unsere aktu­el­len Top 3

Bei der virtu­el­len Zusam­men­ar­beit spie­len die Tech­nik und damit auch das rich­tige Tool selbst­ver­ständ­lich eine ganz wesent­li­che Rolle. Katrin Grun­wald, Marcus Quin­li­van und Fabian Zimmer­mann verra­ten Ihre Lieb­lings­tools und warum sie diese so gerne nutzen. Katrin gibt uns außer­dem in drei kurzen Erklär­vi­deos einen Einblick in die Funk­tio­nen der Tools.   Katrin Grun­wald (Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­te­rin, freie […]

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Vide­oreihe #7 – „Verän­de­rung ist Arbeit“ mit Fabian Zimmer­mann

Die lange Sommer­pause ist vorbei! Wir gehen in die siebte Folge unse­rer Vide­oreihe zum 30-jähri­­gen Jubi­läum. Nora Berg inter­viewt dieses Mal unse­ren Kolle­gen, Bera­ter, Trai­ner und Projekt­ma­na­ger Fabian Zimmer­mann. Er ist seit 2006 bei denk­mo­dell an Bord – und gibt Einbli­cke, was sich im letz­ten Jahr­zehnt in der Bera­tung verän­dert hat und warum „Verän­de­rung auch […]

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Foto auf dem man einen Körper von einer Person sieht. Die Person sitzt mit verschrenkten Beinen und hat ein Buch auf dem Schoß

Der Zwei­fel – ein Instru­ment der Bera­tung?

Zwei­fel sind Verrä­ter, sie rauben uns, was wir gewin­nen können, wenn wir nur einen Versuch wagen. William Shake­speare Zwei­fel klet­tert auf den Baum der Erkennt­nis, Recht­ha­ben hängt sich an ihm auf. Thomas A. Edison Was glau­ben Sie, was man eher benö­tigt, um einen erfolg­rei­chen Verän­de­rungs­pro­zess zu star­ten: den uner­schüt­ter­li­chen Glau­ben daran, das Rich­tige zu tun? […]

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Screenshot des Covers des Youtube-Videos zum Ted Talk von Amy Edmondson

Ted Talk Empfeh­lung: “Eine Gruppe Frem­der” in ein Team verwan­deln

denk­mo­dell und Videos – das scheint in diesem Jahr eine gute Kombi­na­tion. Dieses Mal haben wir kein eige­nes Video produ­ziert, sondern empfeh­len eines, konkret: Den Ted Talk „How to turn a group of stran­gers into a team“ („Wie kann man eine Gruppe Frem­der in ein Team verwan­deln?“) von Amy Edmond­son aus dem Jahr 2017. Immer noch bzw. […]

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Vide­oreihe #6 – Prin­zip „Ideen­um­set­zung“ mit Steffi Leupold & Rupert Pros­si­n­agg

Halb­zeit bei unse­rer Vide­oreihe zum 30-jähri­­gen Jubi­läum. Im sechs­ten Inter­view trifft Nora Berg gleich auf zwei Kolleg*innen: Steffi Leupold und Rupert Pros­si­n­agg. Die beiden erzäh­len, warum sie jetzt – nach 30 Jahren denk­mo­dell – gemein­sam eine Trainer*innen-Ausbildung ins Leben rufen, worauf sie sich dabei freuen und welchen Stel­len­wert Trai­nings bei denk­mo­dell haben. Bei der Antwort […]

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Video #5: Verän­de­rung auf allen Ebenen – Lucia Herden im Inter­view

Nach zwei Inter­views mit freien denk­mo­dell Kolleg*innen rich­ten wir den Blick nun wieder nach innen: Dieses Mal spricht Lucia Herden – Projekt­ma­na­ge­rin und Bera­te­rin bei denk­mo­dell –  über ihren Blick auf die aktu­el­len Verän­de­run­gen. Seit sich denk­mo­dell auf den Weg Rich­tung Selbst­or­ga­ni­sa­tion gemacht hat, hat sich auch Lucia Stel­len­pro­fil erwei­tert. Vor allem interne Rollen sind […]

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Vide­oreihe #4: Führungs­kräf­te­coach & Super­vi­so­rin Michaela Benn im Inter­view

Unsere Vide­oreihe anläss­lich des 30-jähri­­gen denk­mo­dell Jubi­lä­ums geht in die nächste Runde: Dieses Mal eröff­net uns Michaela Benn neue Einbli­cke. Sie ist freie Bera­te­rin im denk­mo­dell Netz­werk und seit einem Jahr Super­vi­so­rin in unser Ausbil­dung „Bera­tung & Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung“. Im Inter­view verrät sie, was ihr an der Zusam­men­ar­beit mit denk­mo­dell gefällt und was sich denk­mo­dell bei den […]

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Vide­oreihe #3: Seit 23 Jahren freier Bera­ter bei denk­mo­dell – Michael Zillich im Inter­view

Unsere Vide­oreihe zum Geburts­tags­ju­bi­läum geht weiter, dies­mal mit einem für uns ganz beson­de­ren Gast. Im denk­mo­dell Büro wird Bera­ter Michael Zillich nur „Mizi“ genannt. Alle kennen und schät­zen ihn – als neues­tes denk­mo­dell Mitglied wollte /sollte und musste ich, Nora Berg, ihn natür­lich auch kennen lernen. Die Gele­gen­heit bot sich beim dies­jäh­ri­gen Netz­werktref­fen unse­rem „Ensem­ble“ […]

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Bild einer Zeichnung mit Fragen wie "Wie geht es mir jetzt?"

Work­shop Stär­ken – stär­ken­ba­sierte Führung in Teams

In der vergan­ge­nen Woche haben zwei unse­rer denk­mo­dell Kolleg*innen, Phil­ipp Scharff und Julia von Kanitz, einen inter­nen Work­shop zum Thema „Stär­ken“ gege­ben. Diesen Work­shop bieten sie vor allem für Führungs­kräfte an, die sich mit dem Thema „stär­ken­ba­sierte Führung“ ausein­an­der­set­zen. Stär­ken­ba­sierte Führung meint dabei, sich auf die Stär­ken der Mitar­bei­ten­den zu fokus­sie­ren, diese zu fördern und […]

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