Termine

Ausbil­dung: In 9 Mona­ten zum Syste­mi­schen Coach (ECA-lizen­­ziert)

Exklu­siv für Bera­terinnen: Beglei­ten Sie als Coachin Menschen auch in indi­vi­du­el­len Verän­de­rungs­pro­zes­sen – ausge­bil­det nach den Richt­li­nien der Euro­pean Coaching Asso­cia­tion (ECA).

16. Apr. 2026 – 20. Feb. 2027

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Rollen­ba­sier­tes Arbei­ten (RBA)

Klar defi­nierte Verant­wort­lich­kei­ten, flexi­ble Struk­tu­ren, mehr Selbst­or­ga­ni­sa­tion im Team: Neue Formen der Zusam­men­ar­beit stär­ken die Eigen­ver­ant­wor­tung, Teams arbei­ten effi­zi­en­ter. RBA bietet dafür eine wirk­same Grund­lage. Wir zeigen Ihnen, wie RBA konse­quent und praxis­nah umge­setzt wird.

11. – 12. Mai 2026

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Besser verhan­deln mit der HARVARD-Methode

Kompro­miss oder Win-Win-Ergeb­nis? Mit der HARVARD-Methode lernen Sie nicht nur, mit schmut­zi­gen Tricks umzu­ge­hen – Sie holen auch das Beste für alle Seiten raus.

18. – 19. Juni 2026

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Rollen­ba­sier­tes Arbei­ten (RBA)

Klar defi­nierte Verant­wort­lich­kei­ten, flexi­ble Struk­tu­ren, mehr Selbst­or­ga­ni­sa­tion im Team: Neue Formen der Zusam­men­ar­beit stär­ken die Eigen­ver­ant­wor­tung, Teams arbei­ten effi­zi­en­ter. RBA bietet dafür eine wirk­same Grund­lage. Wir zeigen Ihnen, wie RBA konse­quent und praxis­nah umge­setzt wird.

14. – 15. Sep. 2026

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Mode­ra­ti­ons­trai­ning 1 – Meetings und Work­shops mode­rie­ren

Alle sind mit Feuer­ei­fer dabei, fühlen sich gut abge­holt, sind zufrie­den mit dem Ergeb­nis – ein erfolg­rei­cher Work­shop. Hier lernen Sie, was es dafür braucht.

28. – 30. Okt. 2026

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Besser verhan­deln mit der HARVARD-Methode

Kompro­miss oder Win-Win-Ergeb­nis? Mit der HARVARD-Methode lernen Sie nicht nur, mit schmut­zi­gen Tricks umzu­ge­hen – Sie holen auch das Beste für alle Seiten raus.

05. – 06. Nov. 2026

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Mode­ra­ti­ons­trai­ning 2 – Vertie­fende Mode­ra­ti­ons­pra­xis

Sie mode­rie­ren gut – aber das reicht Ihnen noch nicht? In diesem Kurs verfei­nern Sie Ihren Mode­ra­ti­ons­stil und erwei­tern Ihren Metho­den­schatz.

03. – 04. Dez. 2026

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Führungs­kräf­te­ent­wick­lung

Stär­ken nutzen. Orien­tie­rung schaf­fen. Entwick­lung ermög­li­chen. So geht wirk­same Führung. Wir zeigen Ihnen, wie sie gelingt.

11. Dez. 2026 – 16. Apr. 2027

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Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lerin werden, Verän­de­rung gestal­ten

Werden Sie Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lerin, beglei­ten Sie Orga­ni­sa­tio­nen, Teams, Netz­werke und Führungs­kräfte in Verän­de­rungs­pro­zes­sen.

02. März 2027 – 10. Nov. 2028

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