Training Change Management
So manches Change-Projekt ist schon gescheitert, bevor es beginnt. Wegen Widerständen, schlechter Planung, mangelnder Transparenz. Wir zeigen Ihnen in unserem Change Management Training wie es anders geht.
Termine
Organisationsentwicklerin werden, Veränderung gestalten
Werden Sie Organisationsentwicklerin, begleiten Sie Organisationen, Teams, Netzwerke und Führungskräfte in Veränderungsprozessen.
KI Training: Mehr Effizienz für den Arbeitsalltag
Künstliche Intelligenz im Job – verstehen, anwenden und reflektieren. Das kompakte Training vermittelt Grundlagen, zeigt konkrete Einsatzmöglichkeiten und fördert den bewussten Umgang mit KI im Arbeitsalltag.
Training Agile Methoden
Design Thinking, Scrum, Kanban, Lean: Sie haben den Überblick verloren? Wir zeigen Ihnen den Weg durch den Methodendschungel. Und wieder heraus – mit der Methode im Gepäck, die am besten zu Ihnen passt.
Besser verhandeln mit der HARVARD-Methode
Kompromiss oder Win-Win-Ergebnis? Mit der HARVARD-Methode lernen Sie nicht nur, mit schmutzigen Tricks umzugehen – Sie holen auch das Beste für alle Seiten raus.
Moderationstraining 1 – Meetings und Workshops moderieren
Alle sind mit Feuereifer dabei, fühlen sich gut abgeholt, sind zufrieden mit dem Ergebnis – ein erfolgreicher Workshop. Hier lernen Sie, was es dafür braucht.
Führungskräfteentwicklung
Stärken nutzen. Orientierung schaffen. Entwicklung ermöglichen. So geht wirksame Führung. Wir zeigen Ihnen, wie sie gelingt.
Moderationstraining 1 – Meetings und Workshops moderieren
Alle sind mit Feuereifer dabei, fühlen sich gut abgeholt, sind zufrieden mit dem Ergebnis – ein erfolgreicher Workshop. Hier lernen Sie, was es dafür braucht.
Ausbildung: In 9 Monaten zum Systemischen Coach (ECA-lizenziert)
Exklusiv für Beraterinnen: Begleiten Sie als Coachin Menschen auch in individuellen Veränderungsprozessen – ausgebildet nach den Richtlinien der European Coaching Association (ECA).
Besser verhandeln mit der HARVARD-Methode
Kompromiss oder Win-Win-Ergebnis? Mit der HARVARD-Methode lernen Sie nicht nur, mit schmutzigen Tricks umzugehen – Sie holen auch das Beste für alle Seiten raus.
Besser verhandeln mit der HARVARD-Methode
Kompromiss oder Win-Win-Ergebnis? Mit der HARVARD-Methode lernen Sie nicht nur, mit schmutzigen Tricks umzugehen – Sie holen auch das Beste für alle Seiten raus.
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