Moderationstraining 1 – Meetings und Workshops moderieren
Alle sind mit Feuereifer dabei, fühlen sich gut abgeholt, sind zufrieden mit dem Ergebnis – ein erfolgreicher Workshop. Hier lernen Sie, was es dafür braucht.
Termine
Besser verhandeln mit der HARVARD-Methode
Kompromiss oder Win-Win-Ergebnis? Mit der HARVARD-Methode lernen Sie nicht nur, mit schmutzigen Tricks umzugehen – Sie holen auch das Beste für alle Seiten raus.
KI im Zeitraffer – Das Planspiel für alle, die KI-Einführung gestalten
Die ersten KI-Tools sind im Einsatz, engagierte Mitarbeitende experimentieren, erste Regeln sind formuliert. Doch wie geht es jetzt weiter?
KI im Zeitraffer – Das Planspiel für alle, die KI-Einführung gestalten
Die ersten KI-Tools sind im Einsatz, engagierte Mitarbeitende experimentieren, erste Regeln sind formuliert. Doch wie geht es jetzt weiter?
Führungskräfteentwicklung
Stärken nutzen. Orientierung schaffen. Entwicklung ermöglichen. So geht wirksame Führung. Wir zeigen Ihnen, wie sie gelingt.
Organisationen sinnvoll gestalten und wirksam begleiten
Werden Sie Organisationsentwicklerin, begleiten Sie Organisationen, Teams, Netzwerke und Führungskräfte in Veränderungsprozessen.
Moderationstraining 1 – Meetings und Workshops moderieren
Alle sind mit Feuereifer dabei, fühlen sich gut abgeholt, sind zufrieden mit dem Ergebnis – ein erfolgreicher Workshop. Hier lernen Sie, was es dafür braucht.
Besser verhandeln mit der HARVARD-Methode
Kompromiss oder Win-Win-Ergebnis? Mit der HARVARD-Methode lernen Sie nicht nur, mit schmutzigen Tricks umzugehen – Sie holen auch das Beste für alle Seiten raus.
Besser verhandeln mit der HARVARD-Methode
Kompromiss oder Win-Win-Ergebnis? Mit der HARVARD-Methode lernen Sie nicht nur, mit schmutzigen Tricks umzugehen – Sie holen auch das Beste für alle Seiten raus.
Keine Veranstaltung gefunden!