Kategorie • Rund ums Team

Foto mit einem Ordentlichen Schreibtich, mit einem aufgeklappten Laptop, einer Schreibtischlampe und Büchern

Video #5: Verän­de­rung auf allen Ebenen – Lucia Herden im Interview

Nach zwei Inter­views mit freien denk­mo­dell Kolleg*innen rich­ten wir den Blick nun wieder nach innen: Dieses Mal spricht Lucia Herden – Projekt­ma­na­ge­rin und Bera­te­rin bei denk­mo­dell –  über ihren Blick auf die aktu­el­len Verän­de­run­gen. Seit sich denk­mo­dell auf den Weg Rich­tung Selbst­or­ga­ni­sa­tion gemacht hat, hat sich auch Lucia Stel­len­pro­fil erwei­tert. Vor allem interne Rollen sind […]

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Bild von drei Strukturen innerhalb einer Organisation

Holacracy bei denk­mo­dell – werden wir jetzt „cracy“?

In der letz­ten Woche gönn­ten wir uns einen zwei­tä­gi­gen Holacracy Work­shop im Team. Unser Trai­ner war Georg Tarne, Bera­ter bei dwarfs and Giants und Mitgrün­der von soul­bot­t­les. Jetzt fragen Sie sich viel­leicht: Was ist dieses „Holacracy“? Holacracy bzw. Hola­kra­tie ist eine Art „Betriebs­sys­tem“, eine Struk­tur, entstan­den in und durch Praxis, Anwen­dung, Versuch und Irrtum.  Kurze […]

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Foto mit einem Ordentlichen Schreibtich, mit einem aufgeklappten Laptop, einer Schreibtischlampe und Büchern

Vide­oreihe #4: Führungs­kräf­tecoach & Super­vi­so­rin Michaela Benn im Interview

Unsere Vide­oreihe anläss­lich des 30-jähri­­gen denk­mo­dell Jubi­lä­ums geht in die nächste Runde: Dieses Mal eröff­net uns Michaela Benn neue Einbli­cke. Sie ist freie Bera­te­rin im denk­mo­dell Netz­werk und seit einem Jahr Super­vi­so­rin in unser Ausbil­dung „Bera­tung & Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung“. Im Inter­view verrät sie, was ihr an der Zusam­men­ar­beit mit denk­mo­dell gefällt und was sich denk­mo­dell bei den […]

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Vide­oreihe #3: Seit 23 Jahren freier Bera­ter bei denk­mo­dell – Michael Zillich im Interview

Unsere Vide­oreihe zum Geburts­tags­ju­bi­läum geht weiter, dies­mal mit einem für uns ganz beson­de­ren Gast. Im denk­mo­dell Büro wird Bera­ter Michael Zillich nur „Mizi“ genannt. Alle kennen und schät­zen ihn – als neues­tes denk­mo­dell Mitglied wollte /sollte und musste ich, Nora Berg, ihn natür­lich auch kennen lernen. Die Gele­gen­heit bot sich beim dies­jäh­ri­gen Netz­werk­tref­fen unse­rem „Ensem­ble“ […]

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Foto einer Collage mit allen Kollegen und jeder hat eine Sprechblase mit einem Spruch

Ensem­ble 2019

Unser jähr­li­ches Netz­­werk-Tref­­fen ist immer ein High­light für uns. So auch in diesem Jahr. Am 1. März verbrach­ten wir einen wunder­ba­ren Tag mit 40 festen und freien Berater*innen in unse­ren denk­­mo­­dell-Räumen in Kreuz­berg. Die Themen in diesem Jahr: der denk­­mo­­dell-Verän­­de­­rungs­­­pro­­zess hin zur Selbst­or­ga­ni­sa­tion, neue und bewährte Metho­den in Mode­ra­tion und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung sowie Herzens- und Inno­va­ti­ons­the­men im Open-Space-Format. Es war ein […]

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Vide­oreihe #2: Auf dem Weg in die Selbst­or­ga­ni­sa­tion – ein Inter­view mit Anna Schulte

Anläss­lich unse­res Jubi­lä­ums haben wir in diesem Jahr eine Vide­oreihe gestar­tet. Im Inter­view #2 führt Nora Berg – unser neues­tes Orga­ni­sa­ti­ons­mit­glied – ein Gespräch mit Anna Schulte. Anna Schulte war bis zum Dezem­ber 2018 stell­ver­tre­tende Geschäfts­füh­re­rin. Als sich denk­mo­dell auf den Weg Rich­tung Selbst­or­ga­ni­sa­tion machte, beschloss sie diese Rolle bewusst abzu­ge­ben – seit Januar 2019 […]

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Foto von den vier Handlungsfeldern

unternehmensWert:Mensch – denk­mo­dell ist mit an Bord

unternehmensWert:Mensch ist ein bundes­wei­tes Programm, welches mit pass­ge­nauen Bera­tungs­dienst­leis­tun­gen kleine und mitt­lere Unter­neh­men (soge­nannte KMU) bei der Entwick­lung zukunfts­ge­rech­ter, mitar­bei­ter­ori­en­tier­ter Perso­nal­stra­te­gien unter­stützt. Hierzu werden Bera­tun­gen in vier Hand­lungs­fel­dern geför­dert: Perso­nal­füh­rung, Chan­cen­gleich­heit & Diver­sity, Gesund­heit sowie Wissen & Kompe­tenz. Wir freuen uns, dass unsere denk­­mo­­dell-Kolle­­g/in­­nen Julian‑G. Mehler, David Koschel und Anna Schulte nun zum Pool der 2.259 Prozessbegleiter/innen […]

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Bild von unseren 8 Läufern

Firmen­lauf – denk­mo­dell beweist Team­geist beim dies­jäh­ri­gen B2Run

Am 16. August 2018 waren über 14.200 Teilnehmer/innen aus rund 800 Unter­neh­men beim B2Run Berlin dabei, die gemein­sam durch den Olym­pia­park in das Olym­pia­sta­dion Berlin liefen. Acht unse­rer tapfe­ren Kolleg/innen gingen für denk­mo­dell an den Start! Schon seit den Team­ta­gen im Mai trai­nier­ten sie im Team und indi­vi­du­ell für den Lauf. Es hat sich gelohnt: Bei […]

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Foto der Spirale die in verschiedenen Farben dargestellt ist

denk­mo­dell Team­tage 2018

denk­mo­dell ist gewach­sen. Lang­erwar­tet stan­den nun die ersten Team­tage in vergrö­ßer­ter Runde an: Mit 22 Mitar­bei­ten­den ging es für drei Tage raus nach Bran­den­burg in die Begeg­nungs­stätte Schloss Goll­witz. An Tag 1 nahmen uns unsere Mode­ra­to­ren von TheDive (ohne unser Wissen) mit auf eine aktive Reise durch die Entwick­lungs­stu­fen von Orga­ni­sa­tio­nen nach Spiral Dyna­mics bzw. Laloux. […]

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