Kategorie • Rund ums Team

Foto mit einem Ordentlichen Schreibtich, mit einem aufgeklappten Laptop, einer Schreibtischlampe und Büchern

Video #5: Veränderung auf allen Ebenen – Lucia Herden im Interview

Nach zwei Interviews mit freien denkmodell Kolleg*innen richten wir den Blick nun wieder nach innen: Dieses Mal spricht Lucia Herden – Projektmanagerin und Beraterin bei denkmodell –  über ihren Blick auf die aktuellen Veränderungen. Seit sich denkmodell auf den Weg Richtung Selbstorganisation gemacht hat, hat sich auch Lucia Stellenprofil erweitert. Vor allem interne Rollen sind […]

Mehr erfahren

Bild von drei Strukturen innerhalb einer Organisation

Holacracy bei denkmodell – werden wir jetzt „cracy“?

In der letzten Woche gönnten wir uns einen zweitägigen Holacracy Workshop im Team. Unser Trainer war Georg Tarne, Berater bei dwarfs and Giants und Mitgründer von soulbottles. Jetzt fragen Sie sich vielleicht: Was ist dieses „Holacracy“? Holacracy bzw. Holakratie ist eine Art „Betriebssystem“, eine Struktur, entstanden in und durch Praxis, Anwendung, Versuch und Irrtum. Kurze […]

Mehr erfahren

Foto mit einem Ordentlichen Schreibtich, mit einem aufgeklappten Laptop, einer Schreibtischlampe und Büchern

Videoreihe #4: Führungskräftecoach & Supervisorin Michaela Benn im Interview

Unsere Videoreihe anlässlich des 30-jährigen denkmodell Jubiläums geht in die nächste Runde: Dieses Mal eröffnet uns Michaela Benn neue Einblicke. Sie ist freie Beraterin im denkmodell Netzwerk und seit einem Jahr Supervisorin in unser Ausbildung „Beratung & Organisationsentwicklung“. Im Interview verrät sie, was ihr an der Zusammenarbeit mit denkmodell gefällt und was sich denkmodell bei […]

Mehr erfahren

Foto mit einem Ordentlichen Schreibtich, mit einem aufgeklappten Laptop, einer Schreibtischlampe und Büchern

Videoreihe #3: Seit 23 Jahren freier Berater bei denkmodell – Michael Zillich im Interview

Unsere Videoreihe zum Geburtstagsjubiläum geht weiter, diesmal mit einem für uns ganz besonderen Gast. Im denkmodell Büro wird Berater Michael Zillich nur „Mizi“ genannt. Alle kennen und schätzen ihn – als neuestes denkmodell Mitglied wollte /sollte und musste ich, Nora Berg, ihn natürlich auch kennen lernen. Die Gelegenheit bot sich beim diesjährigen Netzwerktreffen unserem „Ensemble“ […]

Mehr erfahren

Foto einer Collage mit allen Kollegen und jeder hat eine Sprechblase mit einem Spruch

Ensemble 2019

Unser jährliches Netzwerk-Treffen ist immer ein Highlight für uns. So auch in diesem Jahr. Am 1. März verbrachten wir einen wunderbaren Tag mit 40 festen und freien Berater*innen in unseren denkmodell-Räumen in Kreuzberg. Die Themen in diesem Jahr: der denkmodell-Veränderungsprozess hin zur Selbstorganisation, neue und bewährte Methoden in Moderation und Organisationsentwicklung sowie Herzens- und Innovationsthemen […]

Mehr erfahren

Foto mit einem Ordentlichen Schreibtich, mit einem aufgeklappten Laptop, einer Schreibtischlampe und Büchern

Videoreihe #2: Auf dem Weg in die Selbstorganisation – ein Interview mit Anna Schulte

Anlässlich unseres Jubiläums haben wir in diesem Jahr eine Videoreihe gestartet. Im Interview #2 führt Nora Berg – unser neuestes Organisationsmitglied – ein Gespräch mit Anna Schulte. Anna Schulte war bis zum Dezember 2018 stellvertretende Geschäftsführerin. Als sich denkmodell auf den Weg Richtung Selbstorganisation machte, beschloss sie diese Rolle bewusst abzugeben – seit Januar 2019 […]

Mehr erfahren

Foto von den vier Handlungsfeldern

unternehmensWert:Mensch – denkmodell ist mit an Bord

unternehmensWert:Mensch ist ein bundesweites Programm, welches mit passgenauen Beratungsdienstleistungen kleine und mittlere Unternehmen (sogenannte KMU) bei der Entwicklung zukunftsgerechter, mitarbeiterorientierter Personalstrategien unterstützt. Hierzu werden Beratungen in vier Handlungsfeldern gefördert: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz. Wir freuen uns, dass unsere denkmodell-Kolleg/innen Julian-G. Mehler, David Koschel und Anna Schulte nun zum Pool der […]

Mehr erfahren

Bild von unseren 8 Läufern

Firmenlauf – denkmodell beweist Teamgeist beim diesjährigen B2Run

Am 16. August 2018 waren über 14.200 Teilnehmer/innen aus rund 800 Unternehmen beim B2Run Berlin dabei, die gemeinsam durch den Olympiapark in das Olympiastadion Berlin liefen. Acht unserer tapferen Kolleg/innen gingen für denkmodell an den Start! Schon seit den Teamtagen im Mai trainierten sie im Team und individuell für den Lauf. Es hat sich gelohnt: […]

Mehr erfahren

Foto der Spirale die in verschiedenen Farben dargestellt ist

denkmodell Teamtage 2018

denkmodell ist gewachsen. Langerwartet standen nun die ersten Teamtage in vergrößerter Runde an: Mit 22 Mitarbeitenden ging es für drei Tage raus nach Brandenburg in die Begegnungsstätte Schloss Gollwitz. An Tag 1 nahmen uns unsere Moderatoren von TheDive (ohne unser Wissen) mit auf eine aktive Reise durch die Entwicklungsstufen von Organisationen nach Spiral Dynamics bzw. […]

Mehr erfahren