Veränderung einfach machen
Gar nicht so einfach, meinen Sie? Stimmt. Es sei denn, Sie haben uns an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie – egal, ob es im Team knirscht, der Change sich zieht oder es bei der Führung hakt. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem Erfolgsgeheimnis: Im Zentrum steht bei uns immer die erfolgreiche Organisation. Was wir aber nie vergessen: Es sind Menschen, die Organisationen gestalten. Und Veränderung. Ganz einfach. Sie werden sehen.
Organisationsentwicklung
Jedes Projekt ist anders, aber wir gehen immer gleich in die Zusammenarbeit: mit viel Erfahrung, einer Menge Fragen und einem offenen Ohr. Wie können wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisation unterstützen?
Moderation
Sie wünschen sich produktive und lebhafte Veranstaltungen statt zäher Sitzungen und lahmer Frontalbeschallung? Gemeinsam finden wir das passenden Format für Sie!
academy
Sie wollen Ihre Kompetenzen stärken, Organisationsentwickler*in werden, wirksamer führen oder Zusammenarbeit neu gestalten? Hier finden Sie Trainings und Ausbildungen für Menschen, die (sich) verändern wollen.
Das ist denkmodell
- 30 Jahre Erfahrung
- 25 Berater*innen
- 8 Sprachen
- 1 Team
Aus unserer Arbeit
Lektüre
Buchtipps für den Herbst
Ob erzählende Affen, richtiges Fragen oder 100 andere Dinge – hier finden Sie besondere Buchempfehlungen unserer Kolleg*innen.
Blogbeitrag
„Konflikte lösen mit der Harvard-Methode“
Manchmal wirken Konflikte so festgefahren, dass sie unlösbar scheinen. Mit der Harvard-Methode lassen sich aber selbst die vertracktesten Streitigkeiten lösen.
Interview
„Es geht erstmal ums Verlernen“
Was macht ein*e Organisationsentwickler*in? Wer kann das werden? Und wie? Antworten dazu geben Anna Schulte und Marcus Quinlivan.
unsere nächsten trainings
Ob Führungskräfteentwicklung, Moderationstraining oder agile Methoden – die Kurse unserer academy bringen Sie und Ihre Organisation in Bewegung. Hier finden Sie die nächsten Termine.
Agile Methoden
Hybride Zusammenarbeit wirksam gestalten
Organisationsentwicklerin werden, Veränderung gestalten
Moderationstraining 1 – Meetings und Workshops moderieren
Besser verhandeln mit der HARVARD-Methode
Kommunikationstraining 1 – Souverän kommunizieren
Agile Methoden
Zeit- und Selbstmanagement
Moderationstraining 1 – Meetings und Workshops moderieren
