Veränderung einfach machen
Gar nicht so einfach, meinen Sie? Stimmt. Es sei denn, Sie haben uns an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie – egal, ob es im Team knirscht, der Change sich zieht oder es bei der Führung hakt. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem Erfolgsgeheimnis: Im Zentrum steht bei uns immer die erfolgreiche Organisation. Was wir aber nie vergessen: Es sind Menschen, die Organisationen gestalten. Und Veränderung. Ganz einfach. Sie werden sehen.
Organisationsentwicklung
Jedes Projekt ist anders, aber wir gehen immer gleich in die Zusammenarbeit: mit viel Erfahrung, einer Menge Fragen und einem offenen Ohr. Wie können wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisation unterstützen?
Moderation
Sie wünschen sich produktive und lebhafte Veranstaltungen statt zäher Sitzungen und lahmer Frontalbeschallung? Gemeinsam finden wir das passenden Format für Sie!
academy
Sie wollen Ihre Kompetenzen stärken, Organisationsentwickler*in werden, wirksamer führen oder Zusammenarbeit neu gestalten? Hier finden Sie Trainings und Ausbildungen für Menschen, die (sich) verändern wollen.
Das ist denkmodell
- 30 Jahre Erfahrung
- 25 Berater*innen
- 8 Sprachen
- 1 Team
Aus unserer Arbeit
Interview
Über Achtsamkeit, Führung und Lehren aus der Pandemie
Lucia Stall ist Beraterin, Managerin und Teamleiterin bei denkmodell. Hier erklärt sie, warum Mindfulness derzeit wichtiger ist denn je.
Mit Methode
Zeitmanagement meint nicht Selbstoptimierung
Zeitmanagement klingt oft nach Arbeit und Anstrengung – dabei soll es genau das Gegenteil erreichen: Druck nehmen, mehr Zeit für Freude und Genuss schaffen.
Praxistipp
Hybride Veranstaltungen
Die Veranstaltung in Präsenz machen? Oder doch digital? Beides! Es entstehen immer mehr hybride Veranstaltungstypen. Wir geben Tipps, wie sie gelingen.
unsere nächsten trainings
Ob Führungskräfteentwicklung, Moderationstraining oder agile Methoden – die Kurse unserer academy bringen Sie und Ihre Organisation in Bewegung. Hier finden Sie die nächsten Termine.
Agile Methoden
Zeit- und Selbstmanagement
Hybride Zusammenarbeit wirksam gestalten
Change Management
Train the Trainer – Kompaktausbildung
Erfolgreich führen auf Distanz
Besser verhandeln mit der HARVARD-Methode
Moderationstraining 1 – Meetings und Workshops moderieren
Kommunikationstraining 1 – Souverän kommunizieren
Hybride Zusammenarbeit wirksam gestalten
Kommunikationstraining 2 – Gesprächskompetenz erweitern